Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

partage de la valeur

En bref - Promulgation de la loi sur la prime de partage de la valeur

07/12/2023 00:00:00 - Depuis le 1er décembre, la prime de partage de la valeur (PPV) peut être octroyée deux fois, au tit...... Depuis le 1er décembre, la prime de partage de la valeur (PPV) peut être octroyée deux fois, au titre d’une même année civile, dans la limite globale du plafond d’exonération (3 000 ou 6 000 euros

En bref - Prime de partage de la valeur : les modalités d’exonération explicitées

13/10/2022 00:00:00 - L’administration apporte de nouvelles précisions sur la prime de partage de la valeur, qui succède ...... L’administration apporte de nouvelles précisions sur la prime de partage de la valeur, qui succède à celle dite Macron. En particulier sur le plafond d’exonération majoré (6000 euros) qui concerne

Tribune - « Les gardiens du temple : des preneurs d’otages ? »

04/10/2023 00:00:00 - L’expression revêt un caractère souvent péjoratif. Elle condense les questions d’histoire, de loyaut...... partagée ? Toute organisation doit s'adapter à son environnement. Face à cela, certains professionnels se définissent comme les gardiens du temple et interrogent la pertinence de ce changement. Comment alors

Impact social - Au service des valeurs

05/05/2021 00:30:00 - Elle est souvent perçue comme un énième avatar d’une obsession de la mesure et de la performance des......, la mesure d’impact social peut constituer un outil puissant, au service des modèles et valeurs du secteur. L’affaire n’a pourtant rien d’évident. À première vue, difficile d’imaginer une démarche plus

Habitat partagé - La carte de l’hybridation

06/09/2017 00:00:00 - Entre institution et domicile, les habitats dits inclusifs font de plus en plus d’adeptes parmi les ...... la manœuvre. Les formules, multiples, sont confrontées à des incertitudes économiques et juridiques, que pouvoirs publics et porteurs de projets s’efforcent de lever peu à peu. Habitats « partagés

Laicité - Une charte pour rappeler les valeurs de l’association

04/01/2017 00:00:00 - L’association de prévention spécialisée Apsis Émergence, à Metz, a rédigé, de façon collaborative, s...... sur des postures professionnelles partagées. Une de nos missions est de faire la promotion des valeurs républicaines auprès, justement, de jeunes qui peuvent se sentir exclus de la société et visés par les discours

Communication partagée, une nouvelle voie

02/07/2013 12:23:44 - Pour engager des communications spécifiques, il est préférable de constituer au cœur des établisseme...... compte rendu, d’une opération de relation publique ou événementielle, etc., la valeur de communication sera toujours identique. Voir ci-après le tableau « Les étapes de la construction d’une communication

Dix ans de la loi Handicap - « L’inclusion se fonde sur le partage »

04/02/2015 00:00:00 - La psychosociologue Isabelle Ville revient sur l’émergence de la notion d’inclusion et ses différent...... inclusif suppose le partage de valeurs et de droits. Au cours de la Conférence nationale du handicap (CNH), il a beaucoup été question d’inclusion. Que signifie ce terme ? Isabelle Ville. Dans les discours

Prix des lecteurs 2014 - Une culture partagée de la bienveillance

31/12/2014 00:00:00 - Le Vaudreuil (Eure). Prévention de la maltraitance des résidants, lutte contre l’usure des professio...... physiques, abus, menaces, négligences…) et deux autres intitulées  “incompétence professionnelle/manque de formation” et “sans objet”. Les valeurs comme garde-fous De là est né un livret récapitulatif

Tribune d'Alexis Jacquemin et Francis Letellier - « Pour restaurer les valeurs, oser le numérique »

02/03/2016 00:00:00 - Reconstruire une base de valeurs et des repères pour les équipes, c’est un des défis majeurs du sect...... et singulièrement perçus par les acteurs. Articuler – par la raison – chacun d’eux à des valeurs partagées supposerait d’assumer collectivement la responsabilité de chacun. Il ne suffit pas d’éviter de se replier

Changer le management dans le secteur social et médico-social

03/05/2019 12:24:08 - Appréhender des formes d'organisation plus responsabilisantes et décentralisées : se familiariser a...... d'investir les zones de valeur de l'organisation et de créer des solutions sur mesure; ; Découvrir des exemples de pratiques établies et reconnues dans des organisations du secteur et de l'ESS

Reconnaître la valeur de la jeunesse

09/09/2009 00:00:00 - La Commission de concertation sur la politique de la jeunesse a élaboré 57 propositions pour constru...... des acteurs de l'orientation tout au long de la vie (État, régions, partenaires sociaux) autour d'un cahier des charges partagés. [...] L'originalité des propositions que la commission formule, c'est donc

En bref - Les employeurs de l'ESS face au budget 2024

28/09/2023 00:00:00 - "Trou noir" sur l'économie sociale et solidaire (ESS) dans les projets de budget 2024 ? C'est le po...... au partage de la valeur. "Il n'est pas admissible que nous ne soyons pas pris en compte", insiste-t-il, tout en saluant le développement de l'apprentissage ou le financement de nouveaux territoires zéro

Gestion et finances - L’épargne salariale, un outil de fidélisation

31/10/2023 23:00:00 - La prime de partage de la valeur et l’intéressement sont deux dispositifs à la main des employeurs d......La prime de partage de la valeur et l’intéressement sont deux dispositifs à la main des employeurs du secteur social et médico-social pour verser à leurs salariés des compléments à leur rémunération

Travail protégé - Une charte d'éthique et de valeur pour le secteur

31/10/2008 00:00:00 - Le secteur du travail protégé et adapté est en pleine mutation. Depuis la loi Handicap de février 20...... par le travail (Esat) et d'entreprises adaptées (EA) - se dote d'une « charte d'éthique et des valeurs ». Souvent méconnu, le secteur subit la pression d'un environnement concurrentiel. L'objectif est donc

En bref - Les propositions de l’Udes pour faire face à l’inflation

16/06/2022 00:00:00 - Résister à la hausse des prix, tout en préservant le pouvoir d’achat des salariés. Une équation de ...... solutions avancées ? Faciliter la mise en place de dispositifs permettant le partage de la valeur, comme l’intéressement, ou encore pérenniser la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (Pepa).

Démarche palliative et accompagnement de la fin de vie en établissement médico-social

31/05/2016 11:00:07 - Remettre en perspective votre perception de la fin de vie; Analyser vos pratiques professionnelles ...

Elaborer une stratégie de communication efficace pour votre ESMS

06/12/2015 10:00:19 - Élaborer votre stratégie de communication en cohérence avec votre projet d'établissement; Disposer ...

GRH - Réaliser des feedbacks réguliers, une nécessité

31/10/2023 23:00:00 - Faire des retours aux professionnels sur leur travail afin de les aider à progresser, c’est la vocat...... ont pour but de partager, de manière individuelle avec les membres de son équipe, son analyse sur une situation professionnelle ou le déroulement d’un projet. « Les objectifs sont à la fois de valoriser

20 ANS - La parole est à vous !

01/09/2023 12:00:00 - Qui mieux que des directeurs et cadres sociaux et médico-sociaux pour parler du magazine qui leur es....... Et quelle sera notre communauté de direction demain ? Celle d’un management transversal que j’espère fondé sur du sens et des valeurs ; celle d’une direction attentive aux expressions des personnes accompagnées